2021.03.02 音楽・映画・ドラマ
追悼!三浦春馬さん「こんな夜更けにバナナかよ!」
こんにちは。
ライフ・リノベーター 笹川祐子(https://twitter.com/imaginenext_ceo)です。
三浦春馬さんのことを私は、去年まで知りませんでした。
コンフィデンスマンJPという長澤まさみ主演のドラマが大好きで、「コンフィデンスマンJPロマンス編」をアマゾンプライムで見たのです。
その時、なんて素敵なイケメンだろうと思ったのが、三浦春馬でした。
まさか、その1か月後ぐらいに亡くなろうとは。
さらに、竹内結子さんまで亡くなるとは!
最新作の「コンフィデンスマンJPプリンセス編」にも出演するのを楽しみにしていたのに。
あの若さで、残念至極です。
ちなみに、コンフィデンスマンとは、詐欺師のことです。
で、三浦春馬が出演していた映画やドラマを探すと、大泉洋主演の「こんな夜更けにバナナかよ」があり、さっそく見ました。
この映画は実話で、難病の筋ジストロフィー患者が、勇気をくれた物語です。
うちの母が、大泉洋の大ファンで、恒例の姉妹たちと映画館に行っているのです。
「体は不自由、心は自由!
車椅子人生を駆け抜けた男の
笑いと涙の感動実話」
ロケ地が北海道の札幌市内で、私にも懐かしい北海道大学の風景がありました。
~ストーリー(公式サイトより)
北海道札幌市。
鹿野靖明(大泉洋)は幼い頃より難病の筋ジストロフィーを患い、34歳になる今では体で動かせるのが首と手だけ。
24時間365日だれかの介助がないと生きていけない体にも関わらず、医師の反対を押し切って病院を飛び出し、
市内のケア付き住宅で自ら集めた大勢のボラ(ボランティアの略称)に囲まれ、自立生活を送っている。
わがままで、ずうずうしくて、ほれっぽくて、よくしゃべって…!
夜中に突然「バナナ食べたい」と言い出したりする自由すぎる男・鹿野を介助するボラは、彼と付き合いの長いベテランから、新人の大学生まで人さまざま。
その一人、医大生の田中(三浦春馬)はいつも鹿野に振り回される日々。
ある日たまたま鹿野宅を訪れた田中の恋人・美咲(高畑充希)まで新人ボラに勘違いされてしまう。
おまけに鹿野は美咲に一目惚れしてしまい、田中は彼の代わりに愛の告白まで頼まれる始末…!
最初は戸惑う美咲だが、鹿野やボラたちと共に時間を過ごす内に、自分に素直になること、夢を追うことの大切さを知っていく。
ところが鹿野が突然倒れ、命の危機を迎えてしまう…。
///////////////////////////////
「こんな夜更けにバナナかよ 愛しき実話」 札幌ロケ地マップ
原作が素晴らしく、受賞されています。
「こんな夜更けにバナナかよ 筋ジス・鹿野靖明とボランティアたち」
渡辺一史 著
第35回大宅壮一ノンフィクション賞・第25回講談社ノンフィクション賞 ダブル受賞!
作者の渡辺さんが、大泉洋さんについて、こんなことおっしゃっています。
私自身も、人に迷惑かけないようにと生きてきたが、頼ることも大事だと思う。
ますます大泉洋が好きになりました。
「大泉さんとは「世界一受けたい授業」(日本テレビ、2018年12月29日放送)という
番組の収録でもご一緒したんですけど、こんな話をしてくれたんです。
これまでは「自分の子どもにどんな教育をしますか」と聞かれたら、
「人に迷惑かけないようにしなさい」とずっと言ってきた。
でも、この映画を通して、それは違うんじゃないかと思うようになった。
今後は「できないことは人に頼りなさい、でも人に頼られたときは、それに応えられるような人になりなさい」と
言うと思う。
大泉さんの言葉は、長い時間をかけて障害者の人たちが訴えてきたことを、見事に言い当てていると思います」
<僕が「こんな夜更けにバナナかよ」を書いたワケ
反時代的ノンフィクションライター・渡辺一史さんインタビュー(上)>
https://webronza.asahi.com/culture/articles/2019010400002.html
三浦春馬さんの追悼にと見た映画ですが、素晴らしい感動の実話でした。
そのあとの、コンフィデンスマンJPプリンセス編もみました!
それから、何度かロマンス編を見ていますが、三浦春馬さん、竹内結子さんが天国で元気にしていてほしいと
心からご冥福を祈っています。
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
CATEGORY
- 介護 (4)
- マインドフルネス (11)
- ジェンダー、社会課題 (29)
- 匠アカデミー (16)
- 起業・経営・会社 (518)
- ライフリノベーター (76)
- 幸せなM&A (13)
- 本・読書 (324)
- 今必要なビジネススキル・マインド (94)
- 寄付・支援・CSR (41)
- 北海道・道産子 (92)
- 異業種交流・女性経営者会・社長仲間 (68)
- 自己啓発・講演・セミナー (160)
- 神社・温泉・国内旅行 (81)
- 海外 (25)
- 日記 (328)
- 音楽・映画・ドラマ (67)
- グルメ・ワイン (12)
- 風水 (64)
- 健康・美容 (93)
ARCHIVE
- 2024年+ -
- 2023年+ -
- 2022年+ -
- 2021年+ -
- 2020年+ -
- 2019年+ -
- 2018年+ -
- 2017年+ -
- 2016年+ -
- 2015年+ -
- 2014年+ -
- 2013年+ -
- 2012年+ -
- 2011年+ -
- 2010年+ -
- 2009年+ -
- 2008年+ -
- 2003年+ -