2009.01.09 起業・経営・会社
就職支援プロジェクト「CCNA資格取得無料講座」 を開催中!
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私どもの取り組みが、産経新聞に取り上げられました。
記事はこちら です。
就職支援の一環として、CCNA資格取得講座を無料(通常20万円相当)で開催しています。
更に、資格取得後の就職先までトータルしてサポート致します。
「アルバイトで接客の経験しかないが、正社員をめざいしたい。」
「手に職(資格)を身につけて、就職活動を有利にしたい。」
「テクニカルサポートからさらに専門的な仕事へステップアップしたい。」
等々、就労未経験の方々も応援いたします。
10月スタートの第1期メンバーは計8名。
第2期は17名。3月はもっと増員予定です。
無料でここまでできるのも、教育研修部門と施設を持っているからですが、このプロジェクトにおいて、協力会社、協賛企業、就職受入れ先企業等をつなぐビジネスモデルは、わが社の若き課長の企画です。
利益をあげるのはもちろんですが、人材サービス業として社会貢献できることは素晴らしいし、頼もしい限りです。
☆今日の一冊
「お客様目線」から学んだ成功法則
著者は、世界中のリッツ・カールトンを宿泊した方。
サービスにおけるいろいろな体験、気付きを得られます。
- 関心力 (ビジネス社コンパクトシリーズ)/井上富紀子
- ¥1,050
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
☆笹川祐子プロフィール
https://www.imaginenext.co.jp/18069/
☆ライフ・リノベーター宣言!
https://www.imaginenext.co.jp/420/
☆ツイッター(https://twitter.com/imaginenext_ceo)
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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