2009.01.13 起業・経営・会社
全国責任者会議
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昨日は成人式でした。
私どものスタッフさんには若い世代、学生さんも多いので毎年、お祝いのお葉書を出しています。
名実ともに社会人となり、勇気を持って明るく元気に、日々の生活を大切に過ごしてもらいたいと願っています。
さて、月に一回、全国から責任者が集まって会議をします。
今では、TV会議がかなり高性能のもので、同時に6か所もつなげられるので、本社でのイベントや
研修、面談など、フル活用しています。
毎月、責任者が集まるのは時間的にもコスト的にも負担が大きいのですが、フェイストゥフェイスの距離感、一体感を大切にしています。
今週の受付のお花です。
前半は各部門からの業務報告、業績の進捗。
後半は役職者が持ち回りでその月のテーマを決め司会進行します。
今月のテーマは 第3クォーターの成功事例の発表。
メンバーが成長した話、クライアントから高い評価を受けた提案など、他部門がさっそく取り入れられるものもいっぱい。
役員は一番後方でオブザーバーみたいな感じ。
時折、役員から辛口のヤジが飛ぶと、司会進行役が「すみません!今日は ほめる ということでお願いします」と、うまくさばかれるのです。
会議の最後の社長総括で
「やー。今日の会議はとっても良かったね!!
企画進行のF課長に大きな拍手を!!」
と、私は急いで新年会の場所へ。
夕礼で、インセンティブ表彰を営業本部長にお願いし、拍手しながら社をでました。
いい気分に満ち足りた 道すがら
ちょっと待てよ、これだけ成功事例があるのなら業績はぐ・ぐ・ぐーんと伸びるんじゃないのー。
おめでたいなー。
思い出し笑いをしながら、でも、このたゆまぬささやかな努力で、リーマンショックの厳しい今をキープできているのだろう。
これが、将来の飛躍となるんだ!と、言い聞かせ、勢いよく銀座の街を走りだしました。
☆週末の一冊
日本人が持っていた素晴らしい倫理観、道徳観を
大切にしたいと思います。
- 人類を救う哲学/稲盛 和夫
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<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
☆笹川祐子プロフィール
https://www.imaginenext.co.jp/18069/
☆ライフ・リノベーター宣言!
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☆ライフ・リノベーター 笹川祐子(https://twitter.com/imaginenext_ceo)
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
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内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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