2009.02.04 日記
節分の豆まき
キーワード:
あらためて、あけましておめでとうございます。
私どもでは、季節の行事を大切にしています。
お雛祭り、端午の節句、七夕、重陽の節句など社内で美味しいものを食べて飲んでいます。
毎回イベント担当が、由来を説明したりクイズをしたり、いろいろ企画してくれます。
昨夜は節分。
豆まきをしました。
こんな感じで
「鬼は~外~。福は~内~」と やっています。
☆今日の一冊
「あたりまえだけどなかなかつくれないチームのルール」
著者:小倉広
先日、10年ぶりに小倉さんと再会したのです。
当時の熱さがさらにヴァージョンアップ。
ちょうどいま、課長職と個別面談をしています。
通常は役員がしっかりやってくれていますが、どうしても伝えたいことがあって。
社長の贈りたいメッセージが詰まっている本です。
F課長にはここ、M課長にはここ、S課長には、と選びながら読んでいます。
- あたりまえだけどなかなかつくれない チームのルール (アスカビジネス)/小倉 広
- ¥1,470
- Amazon.co.jp
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
☆笹川祐子プロフィール
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社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
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- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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