2011.05.18 起業・経営・会社
就活ブログを始めます！
こんにちは！就活専門家、笹川祐子です。
という、書き出しで、もう一つ、プログを始めることにしました。
社長ブログの毎日更新とツイッターやfacebookなどで、楽しいけどあわただしい日々。
これに、もう一本のプログとメルマガをやるなんて、大丈夫だろうか？
おめでたい私も少し気弱になりましたが・・・
でも、長年、人材ビジネスに携わってきて、若い人たちに応援メッセージを贈りたいと思います。
就活する大学生だけではなく、若い人向けの働き方、自己啓発、幸せに成功していくことなど。
若い世代の方には、こちらの社長プログ同様、時折、見ていただければ嬉しいです。
そして、この就活ブログのほうでは、２週間に一回、メルマガを発行していきます。
就活や人生の節目に関するエピソードなどを書きます。
メルマガの読者登録をしていただいた方には、今、無料で小冊子をプレゼントしています。
「今から変われる！就活マインド７の法則！！（20代編）
–就職できる人には秘密があった–」
この小冊子は、就職できずに悩んでいる人や、就職を機会に自分を変えたいと思っている人、自分の人生をより豊かに良くしたい思っている方に、就活の専門家として多くの方にお伝えしてきたことをまとめてみました。
今年入社した新卒に読んでもらって、感想を聞いたら
「うわぁ。、学生時代、自己啓発の本、何冊も買って読んだんですよー。
それが、ここにただで、書いてあります～」と言ってくれました。
無料でプレゼントするものですから、もし周囲に就活、転職活動される方がいらっしゃったら、どうぞお渡しいただければ。
私は気が弱いので、あまり自分の宣伝はできないのですが（してるだろ！と突っ込まれると困りますが・・・）
また、読者の方々をこれから増やしていきたいと思っていますので、読者登録相互に大歓迎です。
もう一つのブログも、どうぞよろしくお願い致します。
今週の本社受付のお花。
ひまわりは夏らしいですね。
＜笹川祐子の感謝ブログ＞ 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
★ツイッター
https://twitter.com/imaginenext_ceo
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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