2011.07.18 起業・経営・会社
なでしこジャパン、おめでとう!
なでしこジャパンが、世界一になりましたね。
おめでとうございます!
今日は、日本中が歓喜に包まれ、震災復興への大きな希望となりましたね。
何度見ても、泣けてきます。
感動と勇気を与えてくれて、ありがとうですね。
過去、ずっと勝てなかった世界一の強豪アメリカに、粘り強く、勝ち取りましたね。
点を取られるたびに、あきらめず、取り返していく力は見事でした。
この試合を見ていた多くの人が感じたと思うのですが、あきらめない気持ちは本当に大切ですね。
えてして、私たちは、最初から、気持ちで負けてしまっている場合もあるのです。
相手が、大きいから。強いから。
ここまで来ただけでもすごいことだから。
そう、自分たちに許してしまうこともあります。
でも、なでしこJAPANは、最初から金メダルを獲りに行く、気迫にあふれていましたね。
さて、ここで。
就活も人生も試合も同じだと思うのです。
最初から気持ちで負けない。
あきらめない。
粘り強く。
なでしこJAPANからもらった勇気を、就活に、仕事に、恋に活かせたら素敵ですね。
写真は、沖縄の友から贈ってきた、マンゴー!
とっても美味です。
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
★ツイッター
Tweets by imaginenext_ceo
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
CATEGORY
- 介護 (4)
- マインドフルネス (11)
- ジェンダー、社会課題 (29)
- 匠アカデミー (16)
- 起業・経営・会社 (518)
- ライフリノベーター (76)
- 幸せなM&A (13)
- 本・読書 (324)
- 今必要なビジネススキル・マインド (94)
- 寄付・支援・CSR (41)
- 北海道・道産子 (92)
- 異業種交流・女性経営者会・社長仲間 (68)
- 自己啓発・講演・セミナー (160)
- 神社・温泉・国内旅行 (81)
- 海外 (25)
- 日記 (328)
- 音楽・映画・ドラマ (67)
- グルメ・ワイン (12)
- 風水 (64)
- 健康・美容 (93)
ARCHIVE
- 2024年+ -
- 2023年+ -
- 2022年+ -
- 2021年+ -
- 2020年+ -
- 2019年+ -
- 2018年+ -
- 2017年+ -
- 2016年+ -
- 2015年+ -
- 2014年+ -
- 2013年+ -
- 2012年+ -
- 2011年+ -
- 2010年+ -
- 2009年+ -
- 2008年+ -
- 2003年+ -