2011.07.09 日記
先々週のツイート(2011/06/14)
☆朝早くは、涼しかったのに、だんだん暑くなりましたね。
移動中、見つけた本を。
高橋克典著「肉体改造メソッド」長渕剛のインタビューにも凄すぎると思った。
6月14日
☆就活専門家ブログ更新!
「就活生応援ブログ(亀井弘喜) ~内定率100%の社会をみんなでつくろう!」~
6月14日
☆イマジンプラス「売れる販売員プロジェクトブログ」更新!
「言い訳回路を断ち切りましょう!」
6月14日
☆新卒説明会終了。うちの総務・人事のKさんがある大学へ、学内スカウトへ。
そこからの学生さんたちが来社。
わが社はインストはじめ、社員たちも現場にいくとものすごい売ってくるけど、総務のKさんもゲット力がすごいと感心。
6月14日
☆自分に手紙を書いてみよう。: 先週末、ベトナムのハノイに行ってきました。
私は、海外に行ったり、旅に出たとき、親しい人やお世話になっている人にはがきを出します。
なので、知らない土地を歩きながら、すぐはがきを探しにいく…
6月14日
☆一時間位歩いて帰宅しようと思っていたら、外は、パラパラと雨。残念、電車にのる。
6月14日
☆定食ランチ中。「愛だけを残せ」中島みゆきの大声量で流れる。
愛だけを残せ、名は残さずに。聞き入る。
6月15日
☆昨日お目にかかるかかった社長。ビジネスモデルが素晴らしい。
うちの仕事に応用できないか、時々考えていたもの。
じっくりしつこく考えてみたい。
6月15日
☆津波の怖さを後世に、30年間語り続けた紙芝居。
田畑ヨシさん、86歳。
お祖父さんが、明治29年の大津波で、生き残った人。
命は、てんでんこだから、一人でも逃げろ、と教えこまれた。
ヨシさんの紙芝居で、今回助かった人も多いとか。
6月15日
☆今日の役職者勉強会は、外部の経営者を招いてお話を頂きました。
明日への活力となりますように!
6月15日
☆昨夜は地方から上京した新卒社員の研修を。終了後、何が食べたいか聞くと、「お魚」とのことで、先輩社員を誘って「魚や一丁へ」
ここは、北海道が発祥のお店。
新鮮なお刺身にみんな喜んでくれ、あと、考古学の話でも盛り上がった。
6月15日
☆和田裕美、新刊本のAmazonキャンペーン。
今日から3日間、プレゼント企画があります。
「本番力~本番に強い人がやっている26の習慣」
6月15日
☆イマジンプラス新卒採用説明会、トップセミナー。
札幌支社にも行きます。6/17(金)21(火)13:30~
6月16日
☆ご近所のマダムから、初もののスイカを頂く。
早目に出社して、スイカをコマ切れにして、社長室で社員を待つ。
まぁ、全員分までないから、早い者勝ち。さすが、高級品。
すごく美味しい!甘い!みずみずしい!私が切ったので、不器用で不揃いで、ごめんなさい。
6月16日
☆おはようございます。昨夜は、断食仲間の打ち上げ食事会。
みんな、すっきりした顔とやせた身体をキープ。その様子に感動。
朝、4時起きを継続してる人も!私も今朝は早起きしました。
6月16日
☆就活専門家ブログ更新!「瞳の輝きを。V・S・O・P!?」
ある大会長から伺った言葉です。V・S・O・Pって何でしょう。
6月16日
☆ドリーム・マッチプロジェクトの成果: 新卒の就職戦線は本当に厳しいですね。
昨年末、経済産業省と日本商工会議所が一緒に行う雇用対策の一環として、ドリーム・マッチプロジェクトが始められました。
新卒の応募者と、新卒を採用…
6月16日
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
★ツイッター
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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