2021.08.15 寄付・支援・CSR
シングルマザーの団体へお米を贈っています。
キーワード:シングルマザーしんぐるまざあず・ふぉーらむ
こんにちは。
ライフ・リノベーター 笹川祐子(https://twitter.com/imaginenext_ceo)です。
今日は終戦記念日。
神棚にて、戦死された方々への追悼と、世界の平和をお祈りしました。
さて、このコロナ禍は、かれこれ、1年半続いています。
企業の業績も明暗がわかれ、飲食・ホテル・観光以外は、好業績のところも多いのです。
とはいえ、女性の非正規で働く人たちの接客サービス系の仕事がなくなり、厳しい生活環境を強いられる人たちも多いでしょう。
私は、ライフワークとして、ささやかですが、寄付支援・サポート活動に取り組んでいます。
おかげさまで、事業の本業以外のコミュニティや人とのご縁が広がり、人生が豊かになったと感謝しています。
神社仏閣、シングルマザー、こども食堂、音楽家・アーティスト、若い起業家等。
昨年、あるご縁で、シングルマザーを応援する全国組織の団体のことを知り、寄付させていただきました。
しんぐるまざあず・ふぉーらむという団体です。
しんぐるまざあず・ふぉーらむとは。
1980年に任意団体として発足し、活動を広げ2002年にNPO法人へ。
当事者の経験をもち、かつ専門的な支援の資格とトレーニングを受けた支援者が、シングルマザーによりそいながら必要な支援を行う団体です。
2018年10月15日、認定NPO法人として認められました。
活動内容としては、
*シングルマザーのための就労支援
*シングルマザーのための相談事業
*ひとり親のためのセミナー事業、ひとり親サポーター養成研修
*情報提供事業
しんぐるまざあず・ふぉーらむでは、毎月、約2,330世帯へお米5キロ、スキンケア商品、レトルト食品、子供用マスクなどを送っています。
7月は夏休みで給食がないので、通常5キロのお米を10キロ送っており、
会員の方々から、とても助かりました、感謝でいっぱいです、という感想がたくさん届けられていました。
私たちのサポート活動
こども食堂にお米を送っているので、こちらのじんぐるまざあず・フォーラムにも、今年から、お米を毎月200キロ、私と会社と仲間達で贈っています。
贈るお米はせっかくだったら、北海道地元滝川の美味しいお米にしたいと、随分と探し回りました。
実家は米作りの農家でしたから、評判の良いところを聞いたり、試食してもらいました。
200キロは、5キロ入りのお米40袋になります。
それだけ用意できる農家さんは少なく、ついに見つけたのが、同じ江部乙町の中村農園さん。
道の駅にも出荷されていて大変評判が良く、実際に食べてみると本当に美味しいお米です。
私たちの支援は2330世帯のうちの40世帯分ではありますが、私があちこちで、こども食堂やシングルマザーの支援の話をしていると、ぜひ自分も仲間に入れて欲しいとか、自分も支援したいから紹介して欲しいとの声があり、お繋ぎしています。
シングルマザーへの支援は、目の前の経済的なことはもちろん、就労支援や働くスキルを身につけることが重要です。
私自身も人材派遣や教育事業に携わってきたので、
IT系の社長たちとも、何かもっとできることはないか、考えているところです。
「シングルマザーの居住貧困 ?コロナ禍の『ステイホーム』の現実」オンライン記者会見のお知らせ
こちらのイベントはつい先日開催されたものですが、レポートで明らかになったことなど、ご覧ください。
「シングルマザー支援に取り組むしんぐるまざあず・ふぉーらむおよびジェンダー政策の専門家、研究者らによるシングルマザー調査プロジェクトチームは2020年8月~2020年7月まで毎月調査を実施しています。
そこで住宅問題についてもお聞きした結果を発表します。
日時 8月13日(金)11:00~12:00 オンライン
登壇者:葛西リサ(追手門学院大学地域創造学部准教授、『母子世帯の居住貧困』著者)
湯澤直美(立教大学教授)
【レポートで明らかになったこと】
・シングルマザーの住環境は非常に厳しく、部屋数が十分にない
・子どもが集中して学習するスペースがない
・家族が感染しても隔離するスペースがない
・住居費負担が高く生活費を圧迫している」
しんぐるまざあず・ふぉーらむは、シングルマザーの電話相談を受け付けています。
また、支援・参加にご興味ある方は、ぜひ、ご協力をお願いします。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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