社長の成長とは？｜イマジンネクスト社長笹川祐子のブログ |株式会社イマジンネクスト

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イマジンネクスト社長笹川祐子のブログ

社長の成長とは？
毎年、私なりの目標やテーマを持つのですが、今年は「決断」でした。

社長として「決断」の精度と濃度をあげる。
この「決断」があとあと大変なことになっても、結果的にこれで良かったとなる「決断」がしたい。

もし仮に間違った決断だったら、間違いを認め、早くなおせばいいと思う。
社長業じゃなくとも、人生、一瞬一瞬の選択と決断の結果が、今ですね。

囲碁をやっていると、その一手が、すごく良かった、または逆の苦しむことになったり、人生や経営と一緒やと思うのです。

決断の軸は、企業理念やわが社は何のために存在するのか、社員10カ条だったりします。
創業時の理念、目指す人材に「正しい資質」を掲げていました。

わたしが冗談で、儲かるほうを選択しようとすると、社員たちに「社長！正しい資質はどうなるのですか！」と言われ、理念が浸透してきてるなぁと感謝したものです。

来年も、いろいろな「決断」の連続になるので、心穏やかに多角的に見て、判断したい。
皆様にもわくわくする一年となりますように。

＜笹川祐子の感謝ブログ＞　創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。

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