2016.07.25 起業・経営・会社
決算報告に銀行回りをしてきました！
キーワード：
経理チーム、社員のみなさんお疲れ様でした！
3月末の決算を無事終え、取引先銀行各行へ報告の挨拶まわりができました。
銀行への報告訪問は、社長にとっては、まさに大事な営業の現場。
現状を正直に正確に説明しつつ将来の展望を語り、銀行からのご支援ご協力をいただくわけです。
創業以来約20年、ずっと黒字を計上していることに高い評価をもらっています。
銀行は企業や経営者をしっかり見ていますし、裏の部分も含めてたくさんの情報を持っています。
取引先をご紹介していただけるし、上手にお付き合いすることも大事だと思います。
今は非常に金利も安いです。
創業以来、思い出に残る銀行の支店長、ご担当者の方々。異動されてもお付き合いいただける方々も。
感謝申し上げます！
なにはともあれ、今年も無事決算報告ができたのは、社員のおかげです。
来年も、良い報告ができるよう、がんばっていきます。
もうひとつの私のブログ アメブロの書評・旅ブログ
「本の海、空のパワースポット」は、読書や日々の生活を書いています。
人気ランキング「本・読書」部門 第1位！
「人間学を学ぶ月刊誌「致知」2月号に掲載されました」
http://ameblo.jp/imagineplus/entry-12123481802.html
☆今日の一冊
「まんがでわかる ドラッカーのリーダーシップ論」
著者：藤屋 伸二
社員研修での課題図書。最近はまんがシリーズで読んでもらっています。
ドラッカーの教えをこのようにまんがのストーリーにすることが凄い。
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＜笹川祐子の感謝ブログ＞ 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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