2017.11.10 自己啓発・講演・セミナー
スモールサン インターネットラジオに出演しました!
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中小企業専門のM&Aプロデューサー萩原直哉さんが、その経験から中小企業経営に役立ちそうな様々な話をゆる~くスローにお届けする番組。
スモールサン インターネットラジオに出演、放送されました!
「働き方改革」をテーマに、匠アカデミーの話もさせてもらいました。
匠アカデミーでは、
・定年後のセカンドキャリアを考えていこう
・生涯現役、健康で元気に
・仲間とわいわい、社会とつながりを持って
・定年後の人生を見据えて、40-50代から準備をしよう
そういう道筋を提案しています。
肩書きを捨てて、手に職を。 大工・職人の学校です。
みんなが大工を目指さなくてもいいけど。 人間の手の精巧さは、ロボット・AIが簡単に到達できるものではない、神の領域だそうです。
人生これから長いので。 中高年のホワイトカラーは、マネジメント能力あり、優秀。 新しいこと学んで準備しよう。 企業の中も活性化してくでしょう。 そういう場を提唱します。
ユーチューブ、こちらで聴けます。お時間あるとき、どうぞ。
https://www.youtube.com/watch?v=3sptE6ffn-4&feature=youtu.be
スモールサンは、中小企業のサポートネットワークです。 サイトはこちらです。
http://www.smallsun.jp/
荻原さん、貴重な機会をいただき、ありがとうございました!!
萩原さんの会社はこちらです。 http://optius.jp/aboutoptius/
もうひとつの私のアメブロの書評ブログ、 「本の海、空のパワースポット」は、読書や日々の生活を書いています。
人気ランキング「本レビュー」部門 第1位!
「トップ1%の人だけが実践している集中力メソッド 永田豊志 」
https://ameblo.jp/imagineplus/entry-12276313841.html
<笹川祐子の感謝ブログ> 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか?
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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