2013.07.12 日記
エアメイル
キーワード：日々の良い習慣
例年にない、猛暑続きの日々。
社員もスタッフさんも、十分に水分補給し、体調管理に気をつけましょう。
スタッフさんにも、こまやかなフォローをしてね、と今朝の朝礼で話しました。
さて、先日、パリに住む素敵な方から、エアメイルが届きました。
海外に住む妹や友人と、メールでしょっちゅうやり取りできるようになって、手書きのエアメイルを書くことも、もらうこともなくなりましたが、いつも送ってくださる方がいて、あー、素敵だなぁと感動します。
デザイナーさんだから、中の手紙の便せんも、しゃらしゃらっとデッサンしたような絵があったり。
心があったかく、ほっこりしますね。
手書きのお礼状を書こう！とモチベーションあがります。
＜笹川祐子の感謝ブログ＞ 創業した会社を上場企業にグループインしましたので、こちらの社長ブログへ移管しました。
★笹川祐子 プロフィール
★ライフ・リノベーター宣言
社員研修を検討中の方へ
社員のスキル向上で、このようなお悩みを抱えていませんか？
- 外国人を採用しても、すぐに辞めてしまう
- 言葉・文化の壁があり社内コミュニケーションがうまくいっていない
- 日本のビジネスマナーや商習慣を理解してもらいたい
- 新人の配属前に、役立つ研修を色々と受けさせたいが、何かメニューを提案してほしい
- 後輩の指導をする先輩社員が悩みを抱えている様子がある
- SEのコミュニケーション力をUPさせたい
- 新人や事務スタッフのパソコンスキルを向上させたい
- リモートワークを導入しているけれど、Microsoft 365のアプリが上手く使いこなせていない
- プログラミング教育など、新人研修の講師が不足している
- メンタル不調になるメンバーが最近増えてきたので何か対策をしたい
- 健康経営を推進するために、従業員の健康意識も高めたい
- ハラスメントへのリスク意識を高め、安心して働ける職場環境をつくりたい
内容や時間等、一社一社に合わせてカスタマイズしていますので、研修一覧に記載のないものでもお気軽にご相談ください。
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